3月24日，第二工程公司在板橋項目部召開了青年員工座談會。十多名青年員工齊聚一堂，展開深入溝通交流。
青年員工從生活狀況、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃等方面進行深入交流，對企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。隨后，工程公司優(yōu)秀青年員工曹兆華和姜國慶同志分別分享了自身的成長經(jīng)歷，鼓勵大家要珍惜現(xiàn)在的工作平臺，用心投入實踐，用思想武裝頭腦，用溝通搭起橋梁，用信息傳播正能量，要有“一年成長、兩年成才、三年獨當一面”決心，以新的精神面貌，為工程公司快速發(fā)展貢獻自己的才能。
整個座談會不拘一格，氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言。交流會達到了預期目的，為工程公司進一步關(guān)注青年員工，了解思想動態(tài)、解決實際問題提供了保障。同時工程公司會采取有力措施，關(guān)懷人才，助力青年員工成長成才。
青年員工從生活狀況、工作經(jīng)歷、自身優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃等方面進行深入交流，對企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。隨后，工程公司優(yōu)秀青年員工曹兆華和姜國慶同志分別分享了自身的成長經(jīng)歷，鼓勵大家要珍惜現(xiàn)在的工作平臺，用心投入實踐，用思想武裝頭腦，用溝通搭起橋梁，用信息傳播正能量，要有“一年成長、兩年成才、三年獨當一面”決心，以新的精神面貌，為工程公司快速發(fā)展貢獻自己的才能。
整個座談會不拘一格，氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言。交流會達到了預期目的，為工程公司進一步關(guān)注青年員工，了解思想動態(tài)、解決實際問題提供了保障。同時工程公司會采取有力措施，關(guān)懷人才，助力青年員工成長成才。